Cela fait de nombreuses années que neojobs accompagne ses clients sur le déploiement de leur marque employeur, et le suivi de leurs indicateurs de performance.
C’est ainsi que l’idée d’un outil de pilotage de la marque employeur naquit et que quelques mois plus tard, Hugo et Margaux, cofondateurs de neojobs, décidèrent de créer Niaouli.
Afin de vous accompagner dans le suivi de vos actions marque employeur, Niaouli et neojobs ont uni leur force et expertise pour concevoir ce petit cahier de suivi, un outil opérationnel pour vous permettre de suivre la performance de vos actions.
Alors n'attendez plus et téléchargez cet outil opérationnel et démontrez le ROI de vos actions RH !
1/ La performance de la marque employeur : quels sont les indicateurs de performances et comment les calculer ?
2/ Présentation de l'utilisation du Petit Cahier de Suivi de la Marque Employeur
3/ 6 doubles pages de suivi de vos actions de marque employeur
4/ Une section bilan pour évaluer l'impact de l'ensemble de vos actions
5/ 2 outils supplémentaires pour évaluer le positionnement de vos actions marque employeur
neojobs s'associe aux experts de Niaouli dans la création de ce contenu qui va vous aider à suivre la performance de vos actions de marque employeur. Créé en 2019 par Hugo Avale et Margaux Raab, les cofondateurs de neojobs, Niaouli est le 1er outil digital de pilotage de la marque employeur. Outil disponible directement en ligne, il vous permet en un coup d'oeil de suivre les 8 indicateurs de performance de votre marque employeur en se basant sur les données disponibles en internes (questionnaires flash, SIRH...) et en externes (réseaux sociaux, sites de notations...)
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